Libérez dès aujourd'hui
JCT vous met en contact avec de jeunes candidats qualifiés prêts à apporter des idées nouvelles à votre organisation. Découvrez les avantages de l’embauche de jeunes et bénéficiez de nos subventions.
Libérer le potentiel des jeunes talents
Le programme donne la chance aux organismes sans but lucratif et aux entreprises privées d’embaucher un(e) jeune âgé(e) entre 15 et 30 ans pour un emploi et recevoir une subvention couvrant une partie du salaire de l’employé(e).
Pour les organisations à but non lucratif, une contribution financière pouvant aller jusqu’à 70 % du salaire du candidat, y compris les avantages sociaux.
En ce qui concerne les employeurs privés, les organisations du secteur public et les municipalités, les contributions financières peuvent atteindre 50 % du salaire du candidat.
Cette offre permet d’autant plus d’avoir une belle diversité au niveau de la main d’œuvre et d’encourager la relève à développer ses compétences essentielles à travers la création d’emplois à court terme.
Expertise
Accès à un groupe d’étudiants dont l’expertise correspond aux besoins de votre entreprise et soutien de l’équipe JCT lors de la recherche de candidats.
Subvention
Le programme couvre les frais d’un voyage aller-retour entre le lieu de résidence de l’étudiant et le lieu de travail, ainsi qu’une augmentation de salaire (variable selon la destination) en compensation partielle des frais de logement encourus par les participants.
Appliquer à JCT
Oui, vous pouvez postuler à plus d’un poste. Le nombre de postes financés peut varier en fonction du budget alloué pour le cycle financier (du 1er avril au 31 mars).
Le plus tôt qu’un candidat(e) peut être embauché est le 1er avril et les heures approuvées doivent avoir été travaillées avant le 31 mars de l’année suivante.
Non, les titulaires d’un permis de travail ne sont pas admissibles. Les candidats doivent être citoyens canadiens, résidents permanents ou titulaires d’un statut de réfugié accordé par Immigration Canada.
Non, les candidats déjà inscrits sur votre liste de paie ne peuvent pas participer.
La période d’emploi doit avoir un minimum de 180 heures et un maximum de 640 heures.
